Nos propositions

Prévention et prise en charge du burn out

Le burn out est une question d’actualité, étant donné le nombre de cas recensés.
La prévention et la gestion du burnout sont un enjeu important pour les entreprises.

Bien le connaître permet de ne plus le craindre, pour soi ou en tant qu’employeur. En saisir le mécanisme permet surtout d’actionner des leviers qui non seulement permettent une vraie prévention, mais ont des bénéfices importants pour tous: cohésion, motivation, efficacité.

Nos interventions permettent de situer les pratiques et les responsabilités de chacun : celles de l’entreprise et du style managérial, et également celles du salarié. Nous travaillons dans une approche globale, en co-création pour les axes de solutions.

Un des risques de parler beaucoup du burn out, c’est de voir du burn out partout même là où il n’y en a pas! Une insatisfaction au travail débouchant sur une souffrance au travail, n’est pas du burn out. Bien différencier les subtilités permet de faire le bon « diagnostic », afin de trouver les solutions véritablement efficaces.

Notre livre

Les clés du burn out, guide des bonnes pratiques en entreprise

Ce livre est un guide qui traite de manière pragmatique de la prévention et de la gestion du burn out. Il s’adresse aux dirigeants, managers, RH, coachs, salariés, indépendants. Ils y découvriront des outils (grilles de lecture, exercices, questionnements…) pour identifier et gérer les facteurs de burn out : surcharge de travail, physiologie, croyances, entraide…

Afin de mettre en place un dispositif impliquant tous les acteurs de l’entreprise.

Abordée de façon systémique, cette synthèse inédite pose un regard à 360° sur ce sujet. Pas de parti pris manichéen, les lecteurs trouveront des leviers d’action concrets individuels et collectifs, illustrés par des exemples et basés sur nos recherches.

Ce livre se différencie tout d’abord par une réflexion de fond qui implique tous les acteurs (dirigeants, managers, salariés, professions libérales) mais aussi par une volonté d’apporter des leviers d’action pour chacun.

C’est un ouvrage pratique avec des outils concrets à destination des professionnels, ce qui n’avait pas encore été fait à ce jour.

Nos interventions

En plus des conférences « Les clés du burn out » que nous animons régulièrement, nous vous proposons différents types d’intervention au sein de LCB Ressources.

Les clés pour le gérer

agir
à destination des salariés et des managers

 

Clés pour comprendre et prévenir

Conférence plénière

Clés pour gérer les alertes

Ateliers managers et RH

Clés pour gérer les retours

Coachings spécifiques de reprise du travail

Kit de survie pour les managers

Coaching individuel et coaching d’équipe

Les clés pour le prévenir

prevenirà destination des salariés et des managers

Clés pour piloter la charge de travail en préservant son équipe
et Piloter sa charge de travail en se préservant
Formation ou atelier

Clés pour adopter un management vertueux
Formations et ateliers

Clés pour rester efficace sous pression
Formations et ateliers

Les clés pour le dépasser

depasserà destination de la Direction, des managers et des salariés

Audit auprès de la Direction et ateliers de définition des visions internes et externes
Conseil, coaching de direction

Partage des visions et déclinaison en actions concrètes
Ateliers

Créer les conditions d’une équipe solidaire
Coaching d’équipe